能率（中國）投資有限公司榮獲“奉賢區(qū)勞動關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽稱號
日前，為了進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，推動區(qū)內(nèi)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利互贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系，促進企業(yè)健康發(fā)展，奉賢區(qū)開展了“奉賢區(qū)勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。能率（中國）投資有限公司等481家單位在萬余家企業(yè)中脫穎而出，榮獲了奉賢區(qū)人民政府授予的“奉賢區(qū)勞動關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽稱號。
這個榮譽是對過去勞動關(guān)系工作的肯定，也是對未來工作的鼓勵。
自公司成立以來，能率（中國）投資有限公司及所屬公司一直秉承“創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系，促進企業(yè)健康發(fā)展”的宗旨，注重和諧勞動關(guān)系的維護，取得了良好的成效，創(chuàng)建了基本和諧的勞動局面，實現(xiàn)了企業(yè)與員工互動發(fā)展的良好局面。
規(guī)范用工，工資穩(wěn)定，勞動合同簽約率100%。
能率按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定與員工簽定勞動合同，勞動合同內(nèi)容全面、合法。公司嚴格按照國家政策規(guī)定，把社會保障、勞動保護和員工福利待遇落到實處。此外，公司每年根據(jù)全年業(yè)績及市場行情，提升員工工資、發(fā)放獎金，使企業(yè)取得的成績與員工共同分享。
充分發(fā)揮工會組織在勞動關(guān)系中的重要作用。
維護每個勞動者的權(quán)益是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的首要任務(wù)。公司與聯(lián)合工會密切合作，建立了和完善平等協(xié)商、集體合同機制，使得公司勞動關(guān)系逐步實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、法制化；公司定期召開與聯(lián)合工會的平等協(xié)商會議，共同研究關(guān)系員工切身利益的重大問題；聯(lián)合工會也積極參與企業(yè)涉及員工經(jīng)濟權(quán)益的分配辦法、及時解決員工迫切關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，保障員工合法權(quán)利。
保障員工健康，關(guān)愛員工生活。
作為制造型企業(yè)，能率始終把質(zhì)量與安全生產(chǎn)放在首位。公司與地方政府主管部門簽定了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，明確安全工作責(zé)任。平時，加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度，宣傳安全知識。公司還專門設(shè)立了公司層級的安全衛(wèi)生委員會，積極開展生產(chǎn)安全知識的普及、現(xiàn)場重大隱患的排查，開展消防安全競賽，提高員工安全意識，消除安全事故隱患。對于發(fā)生的事故嚴抓不放，警示各級人員。
公司還積極為員工購買重大疾病保險，提高了員工醫(yī)療保障水平，增強了員工抵御疾病風(fēng)險能力。目前，公司已經(jīng)為多名患病員工取得了重大疾病保險理賠，切實解決了員工實際困難，讓員工感受到企業(yè)的溫暖。
公司還致力于豐富員工的業(yè)余生活，積極開展各項豐富多彩的活動，如文體類競賽、年終答謝會、戶外團隊拓展、集體旅游等，營造和諧的企業(yè)氛圍，拉近員工“小家”與企業(yè)“大家”的距離，增強了企業(yè)的凝聚力。
能率深知：企業(yè)奏響和諧旋律，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，公司就能高歌猛進，企業(yè)員工才能團結(jié)和睦、幸福安康。在企業(yè)產(chǎn)值不斷提高，納稅額不斷刷新的同時，能率（中國）投資有限公司一定牢記和諧的勞動關(guān)系對于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性，營造更加融洽的勞資關(guān)系，起到勞動關(guān)系和諧企業(yè)的模范帶頭作用。
“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”獲獎榮譽銘牌及光榮冊
(人事總務(wù)部 供稿)
